Associação sem fins lucrativos · Praia, Cabo Verde
Cabo Verde é uma nação global.
A Diáspora liga líderes, empresas, universidades e instituições cabo-verdianas espalhadas pelo mundo, e dá-lhes um contexto sério para cooperar, formar e investir no país.
INSPIRAR · LIDERAR · TRANSFORMAR
- 25 de maio de 2026
- Constituição formal, no Dia de África
- Praia
- Sede em Cabo Verde, com âmbito global
- Nenhum excedente distribuído
- Os Estatutos proíbem-no a associados e a órgãos sociais
Participar
Como quer fazer parte?
Visão
A diáspora é uma extensão viva do país.
Há cabo-verdianos em vários continentes, e com eles seguem competências, capital, contactos e uma cultura que se reconhece em qualquer porto. Esse património existe, mas está disperso.
A Diáspora organiza-o. Cria pontes entre o arquipélago e quem vive fora, valoriza o capital humano dessas comunidades e posiciona Cabo Verde como uma nação global e ligada, onde a diáspora é um dos principais motores de desenvolvimento.
Identidade
Cultura, memória e orgulho cabo-verdiano como ponto de partida, dentro e fora do arquipélago.
Conhecimento
Ligação à academia, à investigação e à inovação, com universidades e centros de investigação como parceiros.
Liderança
Líderes com impacto real, reconhecidos por critérios de ética e de mérito.
A rede
Dez ilhas, uma nação global.
As dez estrelas da bandeira representam as ilhas de Cabo Verde. Fora do arquipélago vivem cabo-verdianos em vários continentes, e é com eles que A Diáspora quer formar núcleos, cidade a cidade.
Núcleos da diáspora
Missão e valores
Promover a liderança de excelência, fomentar o desenvolvimento humano e contribuir para o desenvolvimento sustentável.
Cinco eixos de atuação
Liderança de excelência
Valorização de competências e desenvolvimento de líderes capazes de contribuir para o progresso das comunidades e das organizações.
Conhecimento e inovação
Aproximação entre universidades, especialistas, profissionais e instituições.
Cooperação internacional
Relações institucionais e oportunidades de colaboração entre Cabo Verde e os países onde a diáspora está presente.
Desenvolvimento sustentável
Iniciativas que contribuam para o desenvolvimento humano, económico, social e cultural.
Reconhecimento do mérito
Valorização de personalidades, instituições e lideranças que se distinguem pelo seu contributo para a sociedade.
Como a missão se cumpre
- Reconhecendo e valorizando líderes e instituições.
- Dinamizando iniciativas de cooperação nacional e internacional.
- Promovendo o conhecimento, a formação e a capacitação humana como instrumentos de transformação social.
O que a associação organiza
- Eventos institucionais, fóruns, conferências e encontros públicos.
- Distinções e prémios a líderes, instituições e projetos de impacto social, comunitário ou empresarial.
- Missões estratégicas, nacionais e internacionais.
- Redes entre líderes, investidores, empresários e instituições.
- Iniciativas de formação, em parceria com entidades formadoras, académicas ou privadas.
- Protocolos de cooperação e fóruns de reflexão sobre ética e responsabilidade social.
- Ética e integridade
- Transparência e responsabilidade
- Independência institucional
- Neutralidade partidária e religiosa
- Sustentabilidade humana e social
- Valorização do mérito e da excelência
Princípio institucional
A Diáspora cria contexto. Não cria negócios.
Estruturamos agendas, ativamos redes e facilitamos encontros. Tudo o que daí resultar entre participantes e entidades pertence às partes envolvidas.
- Sem comissões sobre negócios.
- Sem intermediação comercial, financeira ou transacional.
- Sem exclusividade com qualquer parceiro.
- Sem condição financeira para o acesso institucional legítimo.
Eventos
Galas, missões e encontros.
Os momentos que fizeram a associação, com as suas fotografias e relatos.
Notícias
O que a Diáspora tem a dizer.
Comunicados, cooperação e o ponto de situação das missões.
Parceiros
Quem trabalha com a Diáspora.
Universidades, organizações e empresas que cooperam com a associação, sem exclusividade.
Associados
As pessoas e as entidades que fazem a associação.
Categorias e quotas
Cinco formas de fazer parte.
Sócio individual
Para quem quer integrar a Diáspora de forma ativa. Participa em assembleias e atividades, acede a eventos e missões e integra projetos e grupos de trabalho.
Sócio empresa
Para empresas, organizações e entidades privadas. Participa institucionalmente, ganha visibilidade em eventos e na comunicação e acede a networking qualificado.
Parceiro técnico
Sócio empresa com competências específicas, como formação, comunicação, jurídico, investimento ou tecnologia. Tem protocolo próprio, sem exclusividade. Os projetos privados são sempre identificados como tal e não há comissões ocultas.
Sócio honorário
Individual, para líderes comunitários e personalidades de mérito, ou institucional, para universidades, centros de investigação e organizações internacionais. Tem reconhecimento público e papel consultivo.
Parceiro técnico-científico
Universidades, centros de investigação, laboratórios de inovação e think tanks. Dão rigor e validação científica às iniciativas, apoiam estudos e co-desenvolvem programas académicos.
A Direção decide a admissão de sócios efetivos. As categorias honorária e benemérita são atribuídas pela Assembleia Geral, sob proposta da Direção.
Governação
Regras escritas para que a associação não dependa de ninguém em particular.
Assembleia Geral
Órgão soberano. Reúne ordinariamente uma vez por ano.
Direção
Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro. Executa o plano de atividades, organiza eventos e missões e celebra protocolos.
Conselho Fiscal
Presidente e dois vogais. Fiscaliza a gestão financeira e emite parecer sobre as contas.
- Duas assinaturasA associação só se obriga com a assinatura conjunta de dois membros da Direção.
- Mandatos limitadosTrês anos por mandato, e ninguém ocupa o mesmo cargo mais de três mandatos seguidos.
- Conflitos de interesseQuem os tem declara-os e abstém-se de participar na deliberação.
- Matérias estruturantesMudar o nome, alterar o objeto, fundir ou dissolver exige dois terços dos associados presentes e, nos primeiros dez anos, a maioria dos fundadores.
- Destino do patrimónioEm caso de dissolução, reverte para uma entidade congénere sem fins lucrativos.
Transparência
Documentos públicos.
Os documentos que a associação decide tornar públicos ficam reunidos aqui.
Contacto
Fale com a coordenação.
Pedidos de adesão, propostas de parceria e contactos de imprensa seguem pela coordenação da associação.
- Coordenação
- Elisa Dias, Coordenadora
- Sede
- Praia, Cabo Verde
- Sítio
- www.adiaspora.cv
- Telefone